| Criação, manutenção e actualizações de cadastros de Pessoal;
| Comunicação de admissões e demissões junto da Segurança Social;
| Processamento salarial mensal;
| Candidaturas a incentivos a contratação de pessoal;
| Cumprimentos de todas as obrigações declarativas inerentes ao processamento salarial;
| Gestão de funcionários no Fundo Comp. Salarial
| Apoio no âmbito da legislação laboral